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1yv | 2019-04-25 | 阅读(771) | 评论(469)
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y1e | 2019-04-25 | 阅读(895) | 评论(567)
最后,建议把你所设计的系统的功能能用大白话的句子来简要描述。【阅读全文】
0rc | 2019-04-25 | 阅读(613) | 评论(643)
楼主的简历无论是从简历格式、简历明细,还有很多细节方面都存在严重问题,希望楼主能从我的建议中好好修改一下简历,首先,我还是想先推荐你看一下本圈子的一个置顶贴《推荐下载:简历修改黄金法则(含简历模板)》,地址:,好好看一下一些简历的基本制作规则。【阅读全文】
x0x | 2019-04-25 | 阅读(486) | 评论(847)
直接经历就是你之前做过相关工作,有实际的工作经验。【阅读全文】
hz0 | 2019-04-25 | 阅读(564) | 评论(284)
为什么说你前面的描述没有给hr印象是你做的,因为无论是在初赛、复赛、决赛的描述中,你都没有提到你具体做了什么。【阅读全文】
fwx | 2019-04-24 | 阅读(841) | 评论(277)
好像说每个酒店都不能超过九点还是什么的,超过了就要加收费用,时间单位是按半小时算。【阅读全文】
9bh | 2019-04-24 | 阅读(264) | 评论(293)
另一类应该是对你面试职位的理解的考察,但是具体的我就不知道你部门会问什么。【阅读全文】
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9ou | 2019-04-24 | 阅读(580) | 评论(232)
面试完回了趟家,因为好久没回家了比较激动,把发帖子的事情忘记了,所以现在才发出来。【阅读全文】
v0l | 2019-04-23 | 阅读(501) | 评论(20)
需要说明的是,您的操作会影响到“筛选”、“笔试1/2”、“面试1/2”中的所有筛选项。【阅读全文】
zf8 | 2019-04-23 | 阅读(598) | 评论(459)
我成绩班级排名前20%,也曾发表过关于贸易的文章。【阅读全文】
f8l | 2019-04-23 | 阅读(778) | 评论(618)
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qh9 | 2019-04-23 | 阅读(577) | 评论(831)
你的简历,格式上问题倒是不大,但是内容的组织和安排上,还存在很多问题。【阅读全文】
tfh | 2019-04-22 | 阅读(882) | 评论(501)
行为面试通常考察四种能力和素质:(1)领导能力(Leadership):面试官往往会希望你举例来说明你的领导能力。【阅读全文】
hye | 2019-04-22 | 阅读(366) | 评论(327)
只是按照公司政策,这些面包是不能给消费者食用的,所以现场中,我坚决贯彻公司的政策,当着记者的面说这些面包不能派发给你们,我也很无奈。【阅读全文】
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